工伤职工或者其近亲属能自行申请工伤认定吗
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在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工或者近亲属认为是工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2021.02.10 622 -
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定不是劳动者个人人为认定或者是用人单位客观认定，工伤认定必须是社会保障部门依据事实发生的经过，做出严谨的书面鉴定是否属于工伤，并且出具《工伤认定书》作为依据的
2020.12.22 470 -
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位1.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位意见不同的问题：职工或者近亲属都不是工伤认定的主体，工伤的认定需要经过法定的程序，经过提出工伤认定申请、劳动能力鉴定才能真正认定是否为工伤。工伤认定的申请用人单位不主动提出的，工伤职工或者其近亲属、工
2020.10.13 952
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工伤认定申请的期限是多久，由于不属于职工或者其近亲亲属自身原因
不属于职工或者其近亲属自身原因不过期。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未在事故发生之日起30日内，提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地
2022-02-13 15,340 -
职工或者其近亲属对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服怎么办
【法律意见】职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工
2022-03-07 15,340 -
职工或者其近亲属提出工伤认定申请的，可以向人民法院提起诉讼
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条明确：一是职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申
2022-04-25 15,340 -
因工作原因超过申请工伤认定期限但不属于职工或近亲亲属自身原因的
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定自2014年9月1日起施行。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误
2022-03-04 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,075 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,275 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,532 2022.04.15
