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厦门生育津贴领取流程及时间

2023-03-26 06:01

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2023-03-26回复

专业分析:

1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同

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单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的,增发生育津贴: (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴。 (二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴。

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