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因为迟到被开除合理吗上班迟到被辞退,如果是经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合法的。但是如果员工迟到的次数只是偶尔一两次,不属于严重违反用人单位的规章制度的行为,公司因为这一两次迟到就要开除员工的话,这就属于违法的行为
2020.07.08 974 -
在公司打架被开除是否有赔偿用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，
2020.07.21 106 -
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因打架还手被开除，合理吗？
公司有关打架如何处理的规定有嘛，建议见面详谈，地址苏州工业园区现代大道东265号现代传媒广场31楼
2022-10-16 15,340 -
还没有签订因打架被开除还被罚款合法吗？
开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门
2022-10-10 15,340 -
没有签订因打架被开除还被罚款合法吗？
开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门
2022-10-05 15,340 -
没有签订因打架被开除还被罚款合法吗
开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门
2022-10-05 15,340
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01:15
12368怎么查询自己是否被起诉12368查询自己是否被起诉的流程如下： 1、登陆微信：在打开微信APP，登录微信； 2、点击发现：在微信主页面，点击下方的发现； 3、点击小程序：在发现页面下方，点击小程序； 4、搜索中国审判流程信息公开：在小程序搜索框中输入中国审判流程
152,213 2022.06.22 -
01:17
怎样查询自己是否被起诉立案查询自己是否被起诉立案的方式如下：1、收到12368起诉的短信通知，上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由，开庭时间；2、收到邮政EMS寄过来的法院传票，一般来说，负责案子的法院书记员，在邮寄传票前会先用固定电话，打给被告核实收件地址
16,550 2022.04.12 -
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,221 2022.05.11
