年假遇到节假日怎么安排
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据和,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
-
休年假刚好遇到法定节假日
法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.12.25 153 -
大小周遇到节假日怎么放假
大小周遇到法定假日,下周大周还放假的。大小周休息的,遇到国家法定节假日的,用人单位应安排休息的,否则应支付三倍加班工资的。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是
2020.02.10 2,952 -
产假遇到节假日顺延吗?
产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的。
2020.03.03 181
-
2019年节假日安排
一、元旦:2020年1月1日休假,共一天。二,春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日),2月1日(星期六)上班。三、清明节:4月4日至6日休假,共3天。四,劳动节:5月1日至5日
2021-10-23 15,340 -
节假日放假安排
2012年节假日放假安排2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一),即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一),3日(星期二)上班。 二
2022-03-27 15,340 -
2010年节假日安排怎么算
2010年节假日安排已经国务院安排出来了。 根据《国务院关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2010年元旦、春节、清明节、劳动
2022-03-14 15,340 -
2020年国家法定节假日安排2018年国家法定节假日安排
1月1日放假1天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。 四、劳动节:5月1日至3日放假调
2022-03-28 15,340
-
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节
49,244 2022.04.12 -
01:17
离婚冷静期遇上节假日怎么办
离婚冷静期遇上节假日,那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请,民政部门婚姻登记机关受理后,就以申请日为第一天,开始计算30天。如果赶上了节假日,那么会从节假日结束的第一个工作
6,350 2022.05.11 -
00:53
教育局国庆放假安排2021放假安排
教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是
2,939 2022.04.12