个体经营中发生工伤要怎么赔偿呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
个体经营户中的职工发生工伤的,需要赔偿。个体工商户也属于用人单位,可以与其雇工建立劳动关系,当该雇工被依法认定为工伤时,可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。
个体经营户能够提供证据证明最近三年收入情况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
-
个体经营户工伤怎么赔偿
个体工商户也可以认定工伤。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有员工的个体工商户(以下简称用人单位)应当
2021-11-08 15,340 -
个体经营工伤是否需要赔偿
个体经营户中的职工发生工伤的,需要赔偿。个体工商户也属于用人单位,可以与其雇工建立劳动关系,当该雇工被依法认定为工伤时,可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。
2022-06-27 15,340 -
个体经营工伤需不需要赔偿
1、个体经营户中的职工发生工伤的,需要赔偿。 2、个体工商户也属于用人单位,可以与其雇工建立劳动关系,当该雇工被依法认定为工伤时,可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。
2022-06-25 15,340 -
个体经营不发工资,怎么办???
想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-3
2022-07-16 15,340
-
00:51
职工发生工伤如何赔偿
发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
538 2022.06.22 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,773 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,436 2022.04.17