行政处分后工资怎么支付
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1、被降级、退休处分的员工，企业根据其具体情况和新职场自主决定工资报酬2、留用的员工在被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工被留用的员工3、受到警告，记录处分过大的员工在受到处分半年后被降级，被撤职处分的员工满一年后，受到处分的员工留下处分过的员工留下处分过期后，在评价、晋升等方面，必须按照规定的条件和其他员工一样处理。同时停止浮动工资1、员工受行政、党、团警告停止浮动工资1～2个月。2、员工受到行政记录和党内，团内严重警告停止浮动工资2～3个月。3、员工受到行政记录的影响，降级、解雇和解雇党，团籍（包括留守）处分停止浮动工资3～6个月。
《对有关问题的补充规定》第五条第一项 劳动者受处分后的工资支付： （一）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬； （二）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。
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受行政处分人员的工资支付：受留用察看处分的职工在留用察看期间，根据其所从事的工作，由企业决定发给适当的劳动报酬；受降级、撤职处分的职工，由企业根据其具体情况及新任岗位自主确定其工资报酬；其他。
员工受行政、党、团警告处分停发浮动工资1—2个月。员工受行政记过和党内、团内严重警告处分停发浮动工资2—3个月。员工受行政记大过、降级、撤职及开除党、团籍(含留察)处分停发浮动工资3—6个月。
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工资怎么支付工资的支付是工资应当以货币形式按月支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.07.08 126 -
职工受处分期间工资支付怎么计算职工受处分期间的工资支付计算：受行政处分后在原单位工作，由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬；受刑事处分后重新就业，由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬；在被公安机关收容审查期间，按本人原工资的75%发给生活费，停发工资；其他。
2020.03.25 344 -
工资怎么支付呀工资应以货币形式按月支付。一般而言，用人单位应以货币形式向劳动者本人支付工资，不得以实物、有价证券等形式替代。用人单位可以与银行签订代为支付工资协议，在银行设立工资专用账户，在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议
2020.12.05 116
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行政处分人员工资怎么支付
1.受降级、撤职处分的职工，由企业根据其具体情况及新任岗位自主确定其工资报酬; 2.受留用察看处分的职工在留用察看期间，根据其所从事的工作，由企业决定发给适当的劳动报酬，留用察看期满后，由企业根据其具
2022-05-28 15,340 -
受行政处分人员的工资怎么支付
1.受降级、撤职处分的职工，由企业根据其具体情况及新任岗位自主确定其工资报酬; 2.受留用察看处分的职工在留用察看期间，根据其所从事的工作，由企业决定发给适当的劳动报酬，留用察看期满后，由企业根据其具
2022-05-13 15,340 -
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支付定金条后部分履行怎么处理
定金是当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
2022-06-27 15,340
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