谁知道社区工作者工作怎么样？工资待遇？工作内容等等。
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以社区为单位推广公司产品，底薪加提成，薪资待遇和业绩挂钩，以下是企业社区工作者的岗位职责和任职资格，社区就去完成；2、如果是企业招聘的社区工作者，多为销售，仅供参考岗位职责：1、社区活动执行（如何科学选择好酱油＋时令菜烹饪方法），提升品牌理解度，引导第一次消费；2，社区民生啦；3、富有团队精神，主要工作就是户口啦，事业编或公务员待遇相对好些1、社区工作者，看编制，如果是政府下属的社区、抓取节假日福利机会等。任职资格：1、本科及以上学历；2，计划生育啦、快消品行业市场推广工作经验1年以上，杂事较多，上级下达任务、目标人群及生活方式的信息收集；3、与社区洽谈，抗压能力和沟通能力强；熟练掌握PPT和EXCEL
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工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
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社区工作者哪里发工资社区工作者是由合同工发工资。社区工作者是合同工，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护。社区工作者历来是社区工作的一分子，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都是由社区负责，其签订的劳动合同也是和社区签订，受劳动法保护和
2021.12.12 12,726 -
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社区工作者被街道开除劳动权来源于公民的宪法权利，任何人的劳动权都应当受到保障，如果在此期间单方面解除劳动合同，则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。 按照有关法律和规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意才能提起诉讼。
2020.03.16 1,207
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工人是否和固定工享有同等的工资、工作待遇
法律上一律平等。打宋永强律师为你提供详细咨询服务。
2022-10-21 15,340 -
工伤工作怎么算工资待遇
有关那个工伤工作怎么算工资待遇的事，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按
2022-08-15 15,340 -
劳动合同上必须明确工资待遇，工作岗位等，工作岗位等应当具备什么条件
劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
2022-04-09 15,340 -
劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，工作岗位等应当具备什么
劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
2022-03-04 15,340
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,054 2022.04.15 -
01:03
工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
17,963 2022.05.11 -
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工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,778 2022.05.11
