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工伤保险已经停保能否认定工伤

2022-03-21 19:06

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江西在线咨询顾问团

2022-03-21回复

专业分析:

1.首先单位不应该停缴社保费,因为因公负伤或非因公负伤期间都不可以解除劳动合同的,您仍然是单位的职工啊,怎么可以给你停保。 2.单位如果停保不会影响工伤认定,但肯定影响工伤待遇的享受。单位脑子不好,如果有工伤保险,所有的工伤待遇几乎都由社保基金支付,一旦停保,所有的待遇都因未缴纳社保、工伤保险而由单位承担。 3.跟单位讲明白,相信他们知道是非轻重。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。工伤认定,是由劳动保障行政部么作出的,而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。

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