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工伤骨折算几级工伤怎么赔偿

2022-03-17 09:25

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2022-03-17回复

专业分析:

根据劳动能力鉴定职工工伤职业病伤残等级鉴定标准,至少构成十级伤残。 发生工伤事故后,单位应在30日内向劳动局申报工伤,单位拒不申报的,劳动者或者其近亲属可在1年内提出工伤认定申请,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据最终的鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇。具体工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,交通食宿费,停工留期间工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金,或用人单位,应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工的骨折,已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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