鹤岗产假规定
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国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
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黑龙江省产假为180天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
有疫情城市旅居史的来(返)鹤人员请主动向所在社区(村屯)报备相关情况,配合社区(村屯)做好健康管理、核酸检测等相关疫情防控措施。广大市民非必要不要前往有疫情风险的地区,确有特殊情况必须前往的要提前报备,做好个人防护,返程前主动进行核酸检测,报告抵达日期。如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉、嗅觉减退等症状时,要在做好防护的情况下及时到就近的发热门诊就诊。接种新冠疫苗是预防和控制新冠疫情最有效的手段,是每一个公民的责任和义务。如您符合接种条件,建议您主动接种疫苗,做到“应种尽种、愿种尽种、能种尽种”,共同构筑免疫屏障,筑牢抵御新冠病毒防线,守住来之不易的疫情防控胜利成果。
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