人寿保险中的意外险赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
人身意外险赔偿标准 一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 二、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。 三、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 四、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。《人身损害赔偿解释》第25条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年75周岁以上的，按5年计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
意外保险赔偿标准意外保险赔偿标准： 1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付； 2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付； 3、医疗给付：被保险人因
2022.07.06 1,182 -
人身意外保险赔偿标准1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。 3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独
2020.05.21 626 -
人寿保险十级伤残赔偿标准一、一次性伤残补助金： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
2020.04.01 585
-
人寿保险理赔标准
人寿保险理赔计算标准: 1、给付理算。 对于应正常给付的索赔案件，按保险合同的约定进行保险金给付，应补交保费及利息或归还贷款及利息的，应进行相应的扣除。 2、拒付理算。 对不应进行给付的案件，做出拒付
2022-05-10 15,340 -
人寿保险的赔付标准
人寿保险理赔计算标准: 1、给付理算。 对于应正常给付的索赔案件，按保险合同的约定进行保险金给付，应补交保费及利息或归还贷款及利息的，应进行相应的扣除。 2、拒付理算。 对不应进行给付的案件，做出拒付
2022-04-26 15,340 -
人寿保险车险理赔标准
双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者
2021-12-17 15,340 -
个人意外保险赔偿标准
第一条，意外伤害 1、突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行; 2、身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体
2022-04-07 15,340
-
01:12
交通意外保险怎么赔偿交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
1,533 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,551 2022.05.11 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,809 2022.04.17
