劳动局可以咨询工资问题吗,法律是如何规定的
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现在已经没有劳动局了，国家是人力资源和社会保障部，省里是人力资源和社会保障厅，市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，可以去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
如果是咨询与起诉相关的程序类问题可以前往法院咨询，但如果是其他诸如“该合同的签订是否不规范”、“想要起诉离婚该如何争取最大权益化”之类的问题仍需前往律师事务所进行咨询。
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110是否可以咨询法律问题不可以。该号码属于特殊号码，主要负责受理刑事、治安案件，群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等，切勿轻易拨打占线。法律问题咨询请拨打12348。
2020.05.30 1,589 -
劳动仲裁问题咨询律师当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好找律师帮助。
2020.12.07 323 -
工资不合理可以上劳动局咨询吗职工工资不合理的，劳动者可以去劳动局投诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代
2020.07.30 131
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劳动局去劳动局有问题咨询吗
1、不是咨询，要申请劳动仲裁的，需要写申请书（诉状）、证据材料、双方的身份信息。2、跟法院起诉差不多的程序。
2022-10-24 15,340 -
劳动法律问题咨询？
如出现工伤，建议尽快做工伤认定，后做劳动能力鉴定，最后根据具体结果相应工伤待遇。
2022-10-24 15,340 -
劳动用工这类问题有法律咨询的吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”非全日制用工指每天不按八小时工作制上班，比如小时工、完成一定工作任务
2022-10-06 15,340 -
可以咨询关于劳动合同的问题吗
中华人民共和国第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责
2022-09-27 15,340
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122可以咨询交通问题吗122可以咨询交通问题。122报警服务台，作为中国公安交通管理机关，为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助，同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组
7,407 2022.04.12 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,522 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,490 2021.04.25
