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乌鲁木齐工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

2022-02-04 22:08

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2022-02-04回复

专业分析:

1、主张向单位索要工伤医疗补助和伤残就业补助金具有时效性,申请仲裁的时效期间为一年,应在合同解除或终止后一年内主张,除有法定的中断事由。2、按乌鲁木齐地区上年度的社平工资计算。3、工伤医疗期间的工资应当按照正常上班期间的工资进行计算,可主张住院伙食补助费,若单位无人陪护,可以主张护理费。4、法律依据《工伤保险条例》和当地的法规

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