宁波市萧山区工伤十级赔多少钱
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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工伤9级伤残赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，七个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概七万左右，与本人工资有关
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宁波市十级工伤怎么赔1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根
2020.10.31 133 -
浙江宁波工伤十级伤残能赔多少钱？十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2020.07.28 451 -
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宁波十级工伤赔偿多少钱
下面具体介绍一下 一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。 二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、
2022-08-28 15,340 -
宁波市工伤十级伤残可以赔多少钱
宁波十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2447元每月的，按照2447元计算。（工伤保险基金支付） 2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资合
2022-03-26 15,340 -
宁波十级工伤大概能赔多少钱
宁波十级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（7个月的本人工资），工伤医疗补助金（4个月的社平工资），伤残就业补助金（4个月的社平工资），停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院
2022-03-26 15,340 -
浙江宁波十级工伤赔偿多少钱
赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，七个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概七万左右，与本人工资有关
2021-12-28 15,340
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,262 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,070 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,638 2022.04.17
