谁是工伤认定申请受理的人
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用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
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申请工伤认定是找谁用人单位是第一位的工伤认定申请人 首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2020.09.12 70 -
工伤认定申请多久受理提出工伤认定后社会保险行政部门，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,工伤认定受理后需要从申请之日起60日内作出工伤认定决定，材料完整的，作出受理或者不子受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，并书面
2020.06.05 364 -
工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。
2020.09.12 741
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工伤认定申请人是谁
工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保
2022-04-17 15,340 -
工伤认定申请人由谁来受理, 工伤认定的申请时间是多久, 有什么规定
所在单位、工会、工伤职工及其近亲属均可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-03-03 15,340 -
递交了工伤认定申请报告后申请认定工伤认定受理主体和受理主体是谁
工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
2022-03-09 15,340 -
“工伤认定”是谁的申请？
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
2022-04-05 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,062 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,270 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,532 2022.04.15
