住院期间家属没时间照顾，请护工谁出钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤住院期间的护理费由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
-
请问工伤住院期间家属陪护费如何算？工伤职工住院期间需要家属护理的，护理费赔偿标准根据其生活自理程度确定。如生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行赔偿，如生活大部分不能自理，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行赔偿，生活部分不能自理的，按照统
2020.07.19 494 -
工伤住院期间家属陪护费标准根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确
2020.09.10 736 -
工伤住院期间家属陪护费标准？生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准： 1、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； 2、安排
2020.04.21 232
-
工伤住院期间, 护理费谁出.
员工工伤，那么医疗费用应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任，员工本人是不需要支付医疗费的。同时在住院期间员工生活不能自理的，由单位承担护理费用。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或
2022-03-31 15,340 -
工伤住院期间护理费谁出
1、在工伤住院期间，员工生活无法自理，需要陪护的，由单位承担陪护费用。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不
2022-02-07 15,340 -
员工工伤住院期间住院护理费谁出
员工工伤，那么医疗费用应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任，员工本人是不需要支付医疗费的。同时在住院期间员工生活不能自理的，由单位承担护理费用。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或
2022-04-01 15,340 -
工伤住院期间家属陪护费用
工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2021-12-28 15,340
-
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,703 2022.04.18 -
01:06
2021年国家助学贷款申请时间2021年国家助学贷款申请时间，各地区、各高校规定都会有所差别。比如：湖南省从7月15日起，受理国家开发银行生源地信用助学贷款，受理截止时间为9月30日。河北省也是7月15日开始受理，国开行生源地信用助学贷款，然后时间截止到9月20日。宁夏
2,487 2022.04.12 -
01:07
房屋租赁期间出现漏水由谁负责房屋租赁期间出现漏水由谁负责，要看房屋租赁合同的约定，如果房屋租赁合同没有约定的，则由房东负责维修。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，如果租赁合同对维修义务没有约定的，租客可以让房东对漏水设备进行维修，如果房东不愿意履行维修义务的
3,666 2022.04.17
