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接受医疗期间算工伤伤残鉴定吗

2022-03-17 16:28

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2022-03-17回复

专业分析:

接受医疗期间算是停工留薪期工伤保险条例还规定,伤残等级鉴定做出来之后,转入工伤伤残待遇,结束停工留薪期。但是条例没有规定,从治疗到伤残鉴定出来都是停工留薪期,江苏省的实施条例就规定了,停工留薪期需要医疗机构出具意见确定。个人认为并非可以直接断定,伤残鉴定做出来之前都是停工留薪期。 再者,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重者或者特殊者,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长期限,延长器不超过12个月。 工伤保险条例第33条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

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