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用人单位私自修改劳动合同有效吗?

2022-11-03 17:13

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2022-11-03回复

专业分析:

如果用人单位私自修改劳动合同的期限,原合同还有效,修改后的劳动合同无效。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以需要修改劳动合同期限的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位私自修改劳动合同的期限,原合同还有效,修改后的劳动合同无效。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以需要修改劳动合同期限的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。

张神兵律师

广东律参律师事务所

单位私自修改合同期限肯定是无效的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,单位只能与职工协商一致才能变更合同约定的内容,协商不一致,是不能变更的。

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