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公司发了500的过节费,中秋发的过节费如何报个税?

2022-07-31 07:59

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2022-07-31回复

专业分析:

过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:"工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。通俗来讲,如果个人工资为5000,本应缴纳的个税为X。企业发放过节费1000,那么他缴纳个税时,应该按照6000的标准计算个税。即工资+过节费,一起计算个税的多少。

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广东律参律师事务所

需要,属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。中秋节福利费每个员工人人有份拿到手的需要并入当月工资薪金所得一起计算交个税。职工取得福利,无论何种形式,皆应一并代扣代缴个人所得税。除非另有规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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