苏州劳动仲裁仲裁胜诉需要提供哪些材料
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1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
申请劳动仲裁需要的材料： 1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。 2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。 3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料及相应复印件。 4.被申请人身份证明。仲裁委要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。 5.送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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劳动仲裁需要提供哪些证据材料？劳动仲裁提交证据材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工作证、工资清单（账单）、人员登记表、存款收据、解除劳动关系证明。申请人应尽可能提供上述证明材料，如果没有一个是可用的，则不予受理。申请人提交申请材料时，应当附正、副本一式两份，开庭
2020.08.15 1,799 -
劳动仲裁应提供哪些材料？劳动仲裁是一个准司法程序，也是一个相对专业的司法程序，劳动者申请劳动仲裁立案，首先需要根据法律规定，和当地劳动仲裁委的要求，提供立案材料，来启动仲裁程序。在仲裁立案后，劳动者如想仲裁委支付其诉请，还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践
2020.08.04 280 -
劳动仲裁需要提供哪些资料1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2020.01.27 1,365
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劳动仲裁需要提供哪些材料劳动仲裁需要提供哪些材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
2022-05-19 15,340 -
劳动仲裁需要提供哪些材料，劳动仲裁需要提供哪些材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(
2021-03-18 15,340 -
劳动仲裁需要提供哪些材料
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁需要提供哪些材料？
这些材料需要提交劳动仲裁： 申请人应当提交劳动仲裁申请； 2、申请人与被申请人有劳动关系的证明材料； 3、证据材料。申请人和被申请人有义务提交。
2021-12-24 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,370 2022.04.17 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,074 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,254 2022.05.11
