重庆工伤怎么报销
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工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三)工伤职工的工伤诊断证明; (四)《事故伤害报告表》或《重庆市工伤职工特殊情况申报表》; (五)工伤职工治疗工伤的医疗(康复)原始票据、门诊、住院费用清单(含一日清单)、复式处方笺、检查结果报告单; (六)工伤职工治疗工伤的门诊病历、住院病历原件或复印件; (七)经工伤保险经办机构审批同意的涉及工伤职工的所有审批手续报表; (八)区县(自治县、市)经办机构规定提供的其他资料。 关于重庆市工伤怎么报销的问题，一般就是这样的。
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重庆渝惠保报销的入口也是其购买的入口，都是在其微信公众号里面，具体分为线上报销与线下报销。线上申请是在重庆渝惠保微信公众号，点击服务中心—理赔申请，根据提示填写并上传理赔材料。线下申请是被保险人可致电95544客服热线或携带理赔相关材料至保险公司服务网点申请理赔。 重庆渝惠保的报销非常的简单，关键是投保人要符合其报销条件：必须是重庆基本医保(重庆城镇职工、城乡居民)的参保人;必须是通过重庆医保报销之后，才可以用重庆渝惠保;渝惠保对于“社保目录内住院费用”+“特病门诊医疗”的免赔额是2万，必须达到理赔门槛才可以报销，另外对于院外特定药品15类药品费用也是2万。
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重庆工伤保险医疗费报销规定根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出
2020.08.23 303 -
重庆工伤怎么算1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5.因公外出期间
2020.02.29 147 -
重庆生育保险怎么报销重庆市生育险报销,规定要在生育或终止妊娠后90日内到生育保险经办机构一次性申领的,逾期不能再报销,参保人员在妊娠3个月后,持相关资料到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明。
2020.10.08 322
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重庆市工伤怎么报销
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。
2022-07-27 15,340 -
重庆市工伤怎么报销呢？
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件 (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件 (三)工
2022-07-13 15,340 -
重庆工伤报销标准和规定是怎么样的
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三
2022-07-25 15,340 -
重庆市工伤怎么报销，这方面的内容是怎么的？
工伤所产生的药费，所在单位必须承担，至于何时上报社保那是你单位的事，他们一般不愿上报，因为上报后，明年的医保缴费比例将上调。所以建议你问一下领导，也许是等发工资时一起给你，否则领导也不会叫你把药费单给
2022-07-26 15,340
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01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,453 2022.04.12 -
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,663 2022.05.11 -
01:29
工伤可以报销哪些费用治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证
1,597 2022.06.22
