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工龄补偿是从哪一年开始的

2022-03-14 10:36

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2022-03-14回复

专业分析:

【1】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》自1995年1月1日起执行。【2】根据《劳动合同法》单位与劳动者按照《劳动合同法》第46条,第47条,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条,第·6条,第7条,第9条,单位与劳动者解除劳动关系,按照劳动者工龄,每满一年补偿劳动者一个月工资。【3】1994年以前参加工作的工龄,不在工龄补偿范围之内。工龄补偿从1995年1月1日开始起到没有退休之前解除劳动合同为止。

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