工作时间安排？
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工作时间安排是指法律规定的劳动者在一天和一周内从事劳动的时间。工作时间安排由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关，社会团体，企业事业单位以及其他组织的职工。第三条员工每天工作8小时，每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条由于工作性质或生产特点的限制，不能每天工作8小时，每周工作40小时的标准工作时间制度，可根据国家有关规定实施其他工作和休息方法。第六条任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关，事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位，可根据实际情况灵活安排周休日。第八条规定由劳动部、人事部负责说明的实施方法由劳动部、人事部制定。第九条规定自1995年5月1日起实施。1995年5月1日难以实施的企业、事业单位可以适当延期，但事业单位应从1996年1月1日开始实施，企业应从1997年5月1日开始实施。
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条
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