想证明加班需要什么证据
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考勤卡能作为加班证据，考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
劳动者证明加班时间和事实的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班时形成的书面文字记录、电子邮件等。劳动者在工作和劳动过程中，应当积极地收集和保留这些证据。法律规定，劳动者应当对主张加班费的劳动争议承担举证责任。
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加班族追讨加班费需要哪些证据加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2020.08.24 96 -
证明分居需要什么证据根据《婚姻法》第三十二条的规定，因感情不和、法院调解不成的，给予离异两年的，准予离婚。同时根据民事诉讼法的规定，主张提供证据的当事人应当承担举证责任。根据司法实践，分居的一般证据如下：1、双方签订分居的书面协议；2、一方在外居住的房屋租赁合
2022.03.18 1,026 -
证明分居需要什么证据法院认定的分居，就是指因夫妻感情不和，双方分开居住，且互不履行夫妻之间的义务。若不在一起居住，不是因为感情不和原因，而是工作地点原因，或其他客观原因的，不是法律意义上的分居。能证明夫妻分居的常见证据有：一方在外居住的房屋租赁合同;双方签订的
2020.01.03 70
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讨要加班费需要什么证据？
劳动者讨要加班费，应提供考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据，证明加班的事实的证据，如果用人单位掌握了加班事实存在的证据，可以请求仲裁庭要求用人单位提供。 《最高人民法院关于审理劳动争
2022-07-12 15,340 -
讨要加班费需要什么证据
劳动者讨要加班费，应提供考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据，证明加班的事实的证据，如果用人单位掌握了加班事实存在的证据，可以请求仲裁庭要求用人单位提供。《最高人民法院关于审理劳动争议
2022-06-05 15,340 -
加班需要的证据
加班证据有哪些，加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位
2022-03-30 15,340 -
追讨加班费需要什么证据
加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、工资条、加班通知、工资支付清的证据等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门
2022-06-08 15,340
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什么证据才能证明出轨一方出轨时，很容易导致夫妻感情就此破裂，这时候就可能会牵涉离婚诉讼。被出轨的一方，应当及时收集证明对方确实存在出轨行为的证据，以求在离婚诉讼中取得更有利的地位。因为根据我国婚姻法规定，法院在分割共同财产时，会照顾婚姻关系中的无过错方。对方出
9,078 2022.04.17 -
00:55
要抚养费需要什么证据起诉抚养费需要的证据有证明双方关系的文件；同时还存在着有血缘关系的证据；并且还要提交自己相关收入的证明；还有自己生活的状况等；这些都是在起诉时候需要提交的材料，这样法院才会受理。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或
654 2022.04.17 -
01:07
诈骗罪需要什么证据根据《刑事诉讼法》有关证据的规定，诈骗罪需要的证据有： 1、书面证据、物证，一般是以文字或物品为表现形式的实物证据； 2、证人证言，针对知道本案件真实情况的人，就其了解的情况，向司法部门或者有关人员作的陈述； 3、犯罪嫌疑人或者被告人辩解和
4,203 2022.04.15
