民工在装修公司受伤怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、民工也应该是合同工，只是和哪个用人单位或者雇主签订合同。如果属于装修公司，应该和装修公司有劳动合同，属于因公负伤；如果属于个人给家庭装修，应该有协议，协议中应明确此类情况出现时谁承担责任等。既然发生仲裁，大体可断定是属于前者。2、在装饰作业时受伤属于因公负伤，应该去做伤残鉴定。根据你在企业工作的年限，医疗期3-24个月，依据是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。并且企业不得与职工解除合同。（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。3、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。4、如果公司要与你解除合同，你可以申请仲裁恢复合同，或者要求经济补偿或者赔偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
装修公司拖延工期的，当事人可以请求装修公司在约定的期限内尽快施工；如果装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
装修公司延误工期的，可以要求其承担违约责任。一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。
-
装修公司拖延工期怎么办？装修公司延误工期时可要求公司承担违约责任，至于具体责任怎么承担，要看合同约定，一般包括承担违约金、赔偿损失、解除合同等。 如果双方能协商，则按自愿协商，如果无法协商，可到法院起诉或到仲裁机构仲裁。
2021.02.20 167 -
装修公司拖延工期怎么办装修公司应按合同约定的工期进行施工，如果装修公司拖延工期，业主可以先和装修公司协商加快施工进度或进行赔偿，协商不成的，业主可以向消费者协会或者装修行业协会投诉，也可以向法院起诉。
2021.01.11 224 -
装修公司中间停工怎么办装修公司中间停工，可以去找装修公司协商。然后依合同办事。如果延期是装修公司造成的，业主则应该按照合同办事，努力争取自己的合法权益。合同中肯定明确了装修延期赔偿，就根据这个违约金来，严格按照合同执行。当事人既约定违约金，又约定定金，一方违约时
2021.02.16 149
-
装修工人在工地受伤装修公司有责任吗
你家和承包公司之间是事实上可以认定为承揽合同关系，根据侵权司法解释的规定：第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应
2022-01-11 15,340 -
装修工人受伤装修公司不给工人赔偿怎么办
按你所述，经初步分析，工人由这个师傅找，并由他每天支付200元，你自己提供材料，师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同，你是定作人，装修师傅是承揽人，承揽人在承揽活动中的风险由承揽人
2022-01-28 15,340 -
在装修公司工伤怎么赔偿
当时具体是什么情况呢。是雇主与雇员的关系还是说是装修公司派出工作受伤？一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按
2022-03-29 15,340 -
在装修工地上受伤了, 请问装修公司的员工没有做工伤鉴定, 该怎么办
你如装修公司的员工，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工
2022-01-20 15,340
-
00:54
装修公司不按照合同施工怎么办装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公
3,236 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
679 2022.06.01 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
690 2022.06.22
