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小公司会不会拖欠工资?拖欠工资要怎样处理?

2023-07-25 08:49

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山西在线咨询顾问团

2023-07-25回复

专业分析:

如果公司故意拖欠员工的工资不发的话,可以收集相关证据去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁追回属于自己的工资。

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

公司拖欠工资的情况如下:单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金,这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%;若是拖欠工资情节严重,构成拒不支付劳动报酬罪的话,可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般小公司和不签定合同的不正规公司可能会出现拖欠工资的行为,遇到拖欠工资的现象一定要保护好自己的合法权益,遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。

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