公司工资拖欠怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、谈判。事实上，当拖欠工资时，最好的办法是先与用人单位协商，因为如果谈判成功，比其他方法节省时间、精力和财务。如果谈判无法解决，可以通过以下法律渠道解决。2、向当地劳动监督机构投诉和报告。首先，我们应该找到合适的劳动监督机构。劳动监督机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位。它在省级被称为劳动监督总队，在市级被称为劳动监督支队，在区县级被称为劳动监督大队。第二，我亲自携带一份身份证和复印件，一份签订的劳动合同（或其他可以证明劳动关系的书面材料），并填写投诉书。3、仲裁。您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但应特别注意仲裁的及时性。最好在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、诉讼可以在被拖欠工资后第一次向法院提起，但只要用人单位在仲裁结果后仍不接受书面支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
公司工资拖欠怎么处理公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.11.05 83 -
怎么处理公司拖欠工资讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2022.05.11 1,090 -
公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资的处理方法： 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、如果拖欠工资企业打了欠条的，劳动者以用人单位的工
2020.11.21 130
-
公司拖欠工资怎么处理？
拖欠工资的具体处理方法如下： 1、劳动者因拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付要求，并主动与用人单位沟通协商。 一般而言，大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响，同意支付合理工资的要求。双方达成协议
2021-11-10 15,340 -
公司拖欠工资，怎么处理?
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在
2022-07-09 15,340 -
拖欠工资公司怎么处理
专业才能赢得信任用人单位应当及时足额支付劳动报酬，拖欠工资要加付赔偿金（50-100%）。如果情节严重，还会被追究刑事责任。刑法修正案八四十一、在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：
2022-03-16 15,340 -
公司拖欠工资，怎么处理？
公司是不能拖欠员工工资的，您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资，或者您也可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同，要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金，公司给你缴纳社保了吗？没有的话可以要求公司补缴的
2022-04-02 15,340
-
01:08
公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠
487 2022.06.15 -
01:04
怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,389 2022.05.11 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
753 2022.04.17
