南宁社保缴费标准
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从2009年1月起，南宁市的用人单位按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、0.4%缴纳工伤保险金、7.5%缴纳医疗保险金、0.6%缴纳生育保险金，合计为29.5%； 职工应按缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、2%缴纳医疗保险金，合计为11%； 用人单位和职工总计为40.50%。 缴费工资基数：本人上一缴费年度平均工资。从2006年1月1日起，其申报的缴费基数不足上年全区城镇单位在岗职工平均工资60％的，按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的60％为基数缴费；超过上年全区城镇单位在岗职工平均工资300％的，按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的300％为基数缴费。
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企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元宁波五险一金中的社保缴费费率：基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)生育保险：单位标准0.7%，个人不承担工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担
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