叔叔被公司开除要赔偿多少
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如果员工被辞退，公司要支付经济赔偿金，具体标准如下：根据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，被辞退员工公司对职工的赔偿要根据员工工作年限支付。
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侄子可以继承叔叔的公司吗侄子不可以继承叔叔的公司，具体情况如下： 1、有遗嘱的优先按遗嘱执行，有遗赠抚养协议的按协议执行，遗嘱中可以指定继承人； 2、都没有的则应当按照法定继承办理，侄子不是法定继承人没有权利继承叔叔的遗产； 3、继承开始后，由第一顺序继承人继承，
2022.04.07 180 -
被公司开除员工需要赔偿多少企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
2020.07.21 162 -
公务员政审问叔叔一般不会的，公务员政审的具体内容包括：家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治
2020.07.23 389
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叔叔在公司被撞交通事故赔偿
对于超出交强险限额的赔偿，保险公司将按照本次事故责任比例在商业险中赔偿，一般会承担超出部分的百分之三十。 保险人负责赔偿。下列情况下，应当由被保险人自行承担的免赔金额，保险人不负责赔偿： 一、机动车损
2022-05-24 15,340 -
儿子经奸叔叔, 侄子需要赔偿多少
1，需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么叔叔涉嫌刑事犯罪，需要承担刑事责任。如果不构成轻伤,那么叔叔不需要承担刑事责任,只进行民事赔偿即可. 2，无论是否需要承担刑事责任,都需要进行民事赔
2022-01-21 15,340 -
叔叔有病能让公司赔偿吗
针对您的问题，我分两部分解答： 1、你的叔叔因突发急病住院，若公司不予赔偿，建议尽快进行工伤认定，若确为工伤，则可依此要求公司进行赔偿； 2、另外，你的叔叔有权利获得高温补贴、医保等法律规定的相关福利
2022-03-29 15,340 -
叔叔受伤了可以要求公司赔偿吗
1、由于你没有讲你叔叔是如何受伤的，所以无法确定你叔叔是否属于工伤，如属于工伤，自然可以要求公司按照工伤保险条例的规定，给予你叔叔相关工伤待遇。 2、工伤保险条例的规定，发生工伤事故后，单位应当及时向
2022-05-03 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,218 2022.05.11 -
00:57
叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办只要爸爸的配偶、父母、子女仍然在世，叔叔阿姨就没有权利继承爸爸的遗产，除非叔叔阿姨能够拿出有效的遗嘱。首先，想要继承爸爸的遗产，叔叔阿姨需要满足一定的条件：1、没有第一顺位继承人，叔叔阿姨作为第二顺位继承人才能够继承相应的遗产；2、爸爸在生
869 2022.04.17 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
12,771 2022.04.15
