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在工地上受伤了, 老板不跟解决, 老板也不给解决, 老板只给医药费?

2022-01-17 12:01

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2022-01-17回复

专业分析:

如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据看过要求工伤赔偿,工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果不能确定劳动关系,你可以要求人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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可以,属于工伤的,按工伤理赔。首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。法律规定用人单位需支付工人工伤期间的工资福利以及其误工费,具体数额根据个人工时间和收入状况而定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (一)向劳动行政部门投诉举报; (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (三)向法院申请支付令; (四)通过诉讼的途径解决。

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