北京公司破产该怎样补偿工资吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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用人单位破产应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司破产员工没有赔偿,只有补偿。补偿金额与劳动者在本单位工作的年限相关,工作得越久,补偿金越多。每满一年就有一个月工资的补偿金。员工的补偿金会优先受偿。
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