公司股东不上班工资怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不合理。公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。主要看是不是和企业存在劳动关系,如果没有劳动关系,不能领取企业工资;如果存在劳动关系,只是没上班,就要遵照企业工资制度
-
股东不上班可以去公司拿工资吗?
不合理。公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。主要看是不是和企业存在劳动关系,如果没有劳动关系,不能领取企业工资;如果存在劳动关系,只是没上班,就要遵照企业工资制度
2020.08.30 264 -
公司没上班工资怎么算
依据我国相关法律的规定,因公司原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定标准支付工资,如果超过一个月的,有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。
2020.01.04 484
-
公司小股东上班工资怎么算
根据劳动合同,可以起诉违法合同。公司法定代表人和股东实际向公司提供劳动,与公司有劳动关系的,公司可以依法按月支付工资。
2021-12-20 15,340 -
当股东在公司上班工资怎么算
按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同
2022-07-01 15,340 -
股东在公司上班的工资怎么算
按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同
2022-05-26 15,340 -
股东在公司上班的工资怎么算?
按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同
2022-05-30 15,340
-
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
782 2022.11.21 -
01:19
公司股东撤股怎么清算
公司股东撤资是不需要清算的,清算是公司破产或者公司解散时必须履行的法定程序。另外,根据公司法的相关规定,股东是不得随意撤资的,公司法禁止股东抽逃出资,是为了维持公司资本的相对稳定性。 如果股东想撤资,那么只能通过转让所持有的公司股权或者减少
3,627 2022.04.15 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
2,632 2022.05.11