为什么要扣工资百分之七十，这合理吗
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劳动者正常辞职要扣工资百分之七十，是不合理的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁：r1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。r2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；r3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。r《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。r《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：r（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；r（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；r（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。r经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。
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工资百分之七十如何算用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起
2020.02.07 1,667 -
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公司这样扣除退休工资百分之三十，合理吗
劳动者百分之三十绩效工资打入总工资中缴纳养老金是合理的，养老保险金缴纳是按照劳动者的应发工资进行计算的，劳动者和用人单位各承担各自应当缴纳的部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日
2022-04-08 15,340 -
团队骑手自离扣我百分之七十的工资，行为合法吗？
法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解
2022-09-22 15,340 -
离职扣百分之十工资合法吗
不合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求
2022-03-22 15,340 -
为什么超速百分之十也要扣分
机动车超过规定时速10%以内，暂不处罚，给与警告。普通车辆高速公路外罚款扣分如下： 1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚； 2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分； 3
2022-08-15 15,340
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超载百分之百能判缓刑吗从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处
760 2022.04.17 -
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超载百分之300交警怎么处理超载百分之三百的，交警会对机动车驾驶员处五百元以上二千元以下的罚款。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五
2,218 2022.04.17 -
00:54
十七座客车需要什么驾驶证19座黄牌客车需要A1驾驶证。可以乘坐20人以上的大巴车，同时车身超过6米的车型也必须使用A1驾照。B1驾照的准驾车型，只能驾驶包含司机总数只能在19座以下的客车。机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客
4,216 2022.04.17
