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在签署工伤赔偿协议后

2025-02-03 14:01

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2025-02-03回复

专业分析:

根据相关法律法规,工伤赔偿协议签订后,劳动者不得无故反悔。若用人单位在与劳动者签订工伤赔偿协议时,明显低于法定赔偿标准,劳动者则可以依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。

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