您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职称领取劳动合同怎么写

职称领取劳动合同怎么写

2023-07-28 17:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-07-28回复

专业分析:

目前,在中国,没有签合同,那么连国家级的职业资格证书都考不了,因为这些职业资格证、职称都需要3年以上工作经验,而证明工作经验的,就是劳动合同,因此有些人为了这些证,想方设法挂靠给其他公司,来证明自己的工作经验。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合同的期限;工资的数额和发放方式;以及休息休假等条款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同由用人单位和劳动者双方签订,要要工作地点,报酬,社保,合同时间等必备条款,一般自己草拟即可。

律师普法更多>>
  • 领取失业金解除劳动合同证明怎么写
    领取失业金解除劳动合同证明怎么写

    要先注明是公司解除劳动关系的,这才算失业。下面具体介绍一下: 1、公司与员工要签订协议,确定公司已经支付全部补偿款,员工不再追究。这样两份证明,既证明了失业,又免于让员工追究责任; 2、如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位

    2020.09.24 1,475
  • 领取失业金的解除劳动合同证明怎么写
    领取失业金的解除劳动合同证明怎么写

    领取失业金解除劳动合同证明范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_________

    2021.02.03 568
  • 劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取
    劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取

    劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2022.09.29 140
专业问答更多>>
  • 职称劳动合同怎么写

    目前,在中国,没有签合同,那么连国家级的职业资格证书都考不了,因为这些职业资格证、职称都需要3年以上工作经验,而证明工作经验的,就是劳动合同,因此有些人为了这些证,想方设法挂靠给其他公司,来证明自己的

    2023-07-27 15,340
  • 职称评定劳动合同书该怎么写?

    基于职称评定劳动合同书这一问题,可根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业

    2022-08-07 15,340
  • 职称劳动合同

    目前,在中国,没有签合同,那么连国家级的职业资格证书都考不了,因为这些职业资格证、职称都需要3年以上工作经验,而证明工作经验的,就是劳动合同,因此有些人为了这些证,想方设法挂靠给其他公司,来证明自己的

    2022-08-10 15,340
  • 劳动合同工取得职称对评定职称有影响吗

    劳动派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳动派遣组织与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用人单位,再由其用人单位向派遣组织支付一笔服务花费的一种用人形式。劳动力给付的

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同怎么写 01:02
    劳动合同怎么写

    劳动合同的必备条款主要包括以下内容: 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息; 2、工作的内容,工作的时间和工作地点; 3、工作时间和休息休假; 4、社会保险的缴纳事宜; 5、劳动合同的期限; 6、劳动保护和劳动条件,主要是指

    402 2023.01.04
  • 劳动合同书怎么写 00:51
    劳动合同书怎么写

    劳动合同书应当包括以下内容: 1、用人单位和劳动者的基本信息,例如劳动者的姓名,住址,联系方式; 2、劳动合同的期限,劳动合同的期限分为三种; 3、工作的内容和工作的地点; 4、工作的时间和休息休假; 5、关于社会保险,劳动报酬,劳动报酬包

    158 2023.04.20
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    423 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?