您的位置:法师兄 > 专业问答 > 贵州省社会保险的工伤保险费用

贵州省社会保险的工伤保险费用

2021-11-11 12:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2021-11-11回复

专业分析:

根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人力资源和社会保障部发〔2015〕71号)和《关于调整工伤保险费率有关问题的通知》(黔人力资源和社会保障厅发〔2015〕36号),制定本办法。第二条本办法适用于本省参加工伤保险的用人单位。对于难以按工资总额缴纳工伤保险费的行业,工伤保险费率的浮动方式另行规定。第三条本办法所称浮动费率,是指社会保险经办机构在用人单位工伤保险行业基准费率的基础上,根据用人单位工伤保险支付率,确定用人单位工伤保险费率在本浮动周期内是否浮动或浮动。第四条用人单位工伤保险缴费率的浮动周期为两年,社会保险经办机构应当按照本办法的规定每两年核定一次。省级社会保险经办机构组织全省实施。第五条用人单位工伤保险缴费率的每次波动,以其行业基准费率为基础,可以上下浮动一两档。下浮后费率低于一类风险行业基准费率的,按一类风险行业基准费率确定。按照《关于调整工伤保险费率有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕36号)执行行业风险类别划分和行业基准费率。第六条浮动费率的档次和标准为:(一)浮动两档:按行业基准费率的150%执行;(二)浮动一档:按行业基准费率的120%执行;(四)浮动一档:按行业基准费率的80%执行;(五)浮动两档:按行业基准费率的50%执行。第七条浮动费率的等级按以下指标确定:(一)用人单位工伤保险支付率为0的,浮动两档;(二)用人单位工伤保险支付率大于0且小于50%的,浮动一档;(三)用人单位工伤保险支付率大于50%(含50%)且小于100%的,不浮动;(四)用人单位工伤保险支付率大于100%(含100%)且小于150%的,浮动一档;(五)用人单位工伤保险支付率大于150%(含150%)的,浮动两档。第八条用人单位符合本办法第七条第一款第(一)项或者第(二)项规定,但有下列情形之一的,用人单位工伤保险缴费率不得下降,按照其行业基准费率执行:(一)缴费不足12个月的;(二)未按时足额缴纳工伤保险费的;(三)骗取工伤保险基金的;(四)法律法规规定的其他情形。第九条下列费用不计入工伤保险支付率的计算范围:(一)按照国家和我省有关老工伤政策规定确认为老工伤并纳入工伤保险统筹管理,由工伤保险基金支付的相关费用;(二)上一浮动周期前认定为工伤,工伤保险基金支付的伤残津贴、生活护理费、工伤职工供养亲属抚恤金费用;(三)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害、工伤保险基金支付的费用;(四)从业人员原在军队服役、因战、因公伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发,工伤保险基金支付的费用;(五)工伤保险基金支付的费用;(六)法律法规定的其他情形。第十条社会保险经办机构应当通过部门门户网站向社会公布拟确定的用人单位缴费率和依据。用人单位对社会保险经办机构确定的缴费率有争议的,按照工伤保险相关法律法规规定的争议处理方式处理。第十一条全省工伤保险基金累计存款规模低于9个月(含9个月)平均支付水平时,符合下一浮动周期下浮条件的用人单位工伤保险缴费率不再下浮,按行业基准费率执行。社会保险经办机构应当通过部门门户网站及时向社会公布相关信息。第十二条首次全省工伤保险浮动费率时,上一浮动周期按2017年7月1日至2019年6月30日计算。第十三条本办法由省社会保险行政部门和省财政部门解释。第十四条本办法自2019年7月1日起实施。

法律依据:

《关于印发贵州省工伤保险浮动费率办法的通知》第六条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

章法律师

广东律参律师事务所

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。上限为月标准300%(13500元);下限为月标准的60%(2700元)。

律师普法更多>>
  • 费用社会保险费
    费用社会保险费

    社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

    2020.07.11 137
  • 工伤保险中保险费用由
    工伤保险中保险费用由

    (一)按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。 (二)如果单位没

    2020.04.27 125
  • 工伤保险属于社会保险吗
    工伤保险属于社会保险吗

    工伤保险属于社保。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤保险属于社保中的一部分; 2、具体来说,社保

    2020.01.29 360
专业问答更多>>
  • 贵州省工伤保险实施办法

    参加工伤保险的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病享受以下待遇:(一)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤

    2022-03-22 15,340
  • 贵州省实施工伤保险条例

    职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当在生产经营所在地依法参加工伤

    2022-04-11 15,340
  • 贵州省社会保险事业局的有关内容

    贵州省社会保险事业局主要职责1(二)按照国家和省规定的社会保险统筹范围,办理省本级统筹单位社会保险登记。征缴各项社会保险费。;办理省级缴费单位及其职工的社会保险关系。 (三)承办省本级统筹单位职工和离

    2022-07-07 15,340
  • 贵州省工伤保险条例第十条

    统筹地区内工伤认定管辖权的划分,由统筹地区劳动保障行政部门规定。统筹地区劳动保障行政部门对的管辖权发生争议时,XX在3日内指定管辖。

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保里的生育保险怎么用 01:36
    社保里的生育保险怎么用

    社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3、女职

    5,278 2022.05.11
  • 什么是社会保险 01:17
    什么是社会保险

    社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围

    3,111 2022.04.15
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,489 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?