离职后能不能申请换工作
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劳动者辞职后如果其申请期限还未过的，能申请工伤。用人单位能在工伤事故发生之日起的三十日内依法为劳动者申请工伤；而在单位不按规定申请的情况下，劳动者一方可以在一年去向劳动局申请。
高温作业中中暑的，被医疗机构诊断为职业性中暑的属于工伤，职工依法可以享受工伤保险待遇。根据我国有关法律的规定，职工因为高温作业或者在高温的天气下作业的，一经诊断为职业性中暑的，属于由物理因素导致的职业病，属于职业病，职工可以申请工伤。
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员工离职后能否申请工伤员工离职后，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤。员工自行申请工伤认定的期限是前述期限，离职后，只要仍时间仍在前述期限内，就可以申请工伤。
2020.06.08 160 -
离职申请最后工作日离职日期应该是最后工作日的第二天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，
2020.02.10 839 -
员工离职后还能否申请工伤员工离职后还能申请工伤。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的，则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申请。
2020.03.08 139
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离职后能不能申请工伤保险
伤者职工认定后，评上伤残的在离职时可以到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待遇。社保工伤认定下来离职的问题根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤
2022-07-07 15,340 -
工伤能不能申请离职
如果劳动者发生工伤的，需要进行工伤认定，工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因，可能会选择离职。那么，工伤申报中可以离职吗？工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力
2022-08-20 15,340 -
换工作了能不能申请公积金贷款？
1.连续缴存12月且仍在继续缴存，就可以贷款，至于你换不换工作与这个关系不大，只要你公积金额度有在缴存满足条件。 2.住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他
2022-06-01 15,340 -
离职后能不能申请仲裁
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
2022-08-14 15,340
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00:54
申请延期换证后能提前换证吗申请延期换证后能提前换证。本人驾驶证原件，身份证。换证时间只能提前，没有正当理由不能推迟，因故推迟就提前向交管部门说明，根据相关规定可以提前3个月进行，快到期，应尽快办理，如果推迟，则要进行罚款处罚。对于已具备安全驾驶技术的人，考取驾驶证后
3,095 2022.04.17 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,502 2022.05.11 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,526 2022.05.11
