公司破产清算有什么补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司因为破产而解除劳动合同的需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有拖欠职工工资的，需要清偿职工工资和相应的社保费用。
-
公司破产清算后怎么补偿孕妇公司破产清算后补偿孕妇，按照普通员工补偿。对经济补偿金的计算，《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。 6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。这个补偿属于
2020.11.29 273 -
什么是公司破产清算，公司破产清算的程序是什么公司破产清算是公司在解散过程中，了结公司债务，并在股东间分配公司剩余资产，最终结束公司的所有法律关系的行为。 进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序： 一是成立清算组，开始清算； 二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报
2020.08.01 137 -
公司破产清算按照什么顺序清偿公司破产清算按照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金、基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 2、破产人所欠的社会保险费用和破产人所欠税款除规定外； 3、普通破产债权。 根据《中
2022.04.15 345
-
破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗
公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为
2022-04-25 15,340 -
公司破产清算员工补偿
依据企业破产法的规定，企业进行破产清算的时候，如果有拖欠职工工资的，需要清偿职工工资和相应的社保费用。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺
2022-06-11 15,340 -
公司破产清算员工有补偿吗
公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为
2022-03-29 15,340 -
公司破产清算与破产清算有什么区别
公司清算与破产清算的区别： 1.发生清算的原因不同。 2、决定清算组成员的机关不同。 3、适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序。 4、适用的法律不同。正常清算适用公
2022-05-24 15,340
-
00:53
公司破产清算程序清偿顺序根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产后清算程序的清偿顺序如下：1、 优先清偿破产费用和共益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行
1,897 2022.04.15 -
01:01
公司破产清算赔偿顺序公司破产后，剩余的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后，再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后，才偿还破产
1,011 2022.04.15 -
01:07
公司破产清算程序是什么根据我国企业破产法的相关规定，公司破产清算程序主要包括以下几方面： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请； 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采
3,511 2022.04.17
