厂里压了一个月的工资不发应该怎么办？
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辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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辞职厂里压了一个月的工资怎么办辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁； 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接
2020.05.18 174 -
工厂压一个月工资了，怎么办可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资并支付经济补偿金。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单
2020.10.14 268 -
厂里几个月不发工资怎么办应先与公司主要负责人进行沟通协商，知晓工资拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理；若与主要负责人的交涉失败，通过搜集或保留与单位存在劳动关系的相关证据，向相关部门投诉或申请劳动仲裁。通过法律途径来维护
2020.11.08 531
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辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动
2022-05-17 15,340 -
工厂压了一个月工资
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工
2021-12-12 15,340 -
厂里压三个月工资没发？我现在不想干了？怎么办
可通过法律途径追讨欠薪。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。 第二，支付双倍工资已一年为限，
2022-07-14 15,340 -
厂里辞职是不是压一个月工资？
厂里会发放工资的。只是公司会根据你的考勤情况，扣出一部分工资，但是不得超过总工资的20。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔
2022-07-15 15,340
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厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,033 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
1,733 2022.05.11 -
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工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,586 2022.04.17
