临时工在交通事故中受伤雇主是否有责任，交通事故中包括工伤赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
此类案件，一般以雇佣关系人身损害索赔，因为是交通事故造成，雇主依法不承担责任。如果法院支持按照劳动关系处理，由于包工头不是用工主体，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔２００５〕１２号第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。可见用人单位是建筑总承包人，该主体没有为员工购买工伤保险的，应由该主体承担工亡相关待遇赔偿。（有一个前提是职工下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故的，属于工伤（亡））。——所以，开发商应该承担责任。各地法院做法不一样。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
交通事故可能属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故，且不属于本人主要责任。
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
-
交通事故中的工伤赔偿包括哪些交通事故工伤涉及到工伤和交通事故双赔偿，工伤和交通可以都获得赔偿，劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤，可以享受工伤待遇，并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿。
2020.11.07 112 -
-
交通事故中受伤算工伤吗？司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，应当认定为工伤，但如果司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或蓄意制造交通事故行为，则不应当认定为工伤。上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主
2020.01.16 111
-
雇员在交通事故中受伤雇主是否有责任？
对于雇员交通事故雇主责任有关法律规定，1、雇员因从事雇佣活动造成他人受伤，则雇主应承担赔偿责任。如果雇员有重大过错或故意，应与雇主承担连带责任。 2（1）、《侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关
2022-08-15 15,340 -
在交通事故中受伤的雇主是否有权获得赔偿
下面为大家解答交通事故中雇主责任：第一部分第三人王某的损失。即需赔偿第三方王某的各项费用3万元。 第二部分雇员张某某的损失。即需赔偿雇员张某某的各项费用8.75万元。 第三部分雇主李某某自己的车辆损失
2022-08-16 15,340 -
雇员在雇主施工中发生交通事故雇主是否承担责任
依据现行的《人身损害赔偿解释》第九条第一款的规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员有故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员
2022-03-12 15,340 -
交通事故中受伤者是否有误工费赔偿，交通事故中受伤人员的赔偿标准
是交通事故赔偿吗？我避免日后病情复发，建议在主张赔偿时，约定日后的治疗费、康复费。交警是否出具责任认定书？对方是否是全责？可根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情确定赔偿数额，可能涉及以下几个法定赔
2022-01-19 15,340
-
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,228 2021.04.25 -
01:49
交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,156 2022.04.17 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,048 2022.04.15
