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公司不交社保该如何处理?

2022-08-27 16:44

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河南在线咨询顾问团

2022-08-27回复

专业分析:

我们可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、起诉等)维护自己的社会保险的权益,在实践中,和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理:一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳,它的时效并不是从“知道或应当知道”开始计算,而放宽到你离开单位(以解除合同、开出退工单之日为准)那天开始计算,只要你在离职后的60天内向劳动仲裁委员会申请仲裁,都算在时效内,都会受理。二、社会保险的追索是无限期的。这需要两个前提:一是你在离职后60天申请仲裁;二是追索的只能是最后一个单位。符合这2个条件,那怕是要求补缴10年的社会保险,法律也一定支持。

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公司不买社保处理方法如下:员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用,或选择向人民法院进行起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、到新公司缴纳,做到无缝衔接:这是处理个人续交社保,保障权益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域,就不需要转移社保关系。新单位就可以直接交上,可以说是完美结合。只需将你的社保号告诉新单位就行了,无需个人去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。 2、离职无单位续保,以个人身份缴纳:如果你要进行个人社保续保,就必须要在户口所在地缴纳,如果是外地个人缴纳社保,只有通过单位才能办理五险一金。所以这里分两种情况: (1)本地户口人员:如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。只需提交辞职证明,就可以到社保局窗口进行变更社保主体,即由单位缴费更改为个人缴费,以灵活就业人员的身份进行个人社保续保。个人缴费一般只缴纳养老保险和医疗保险,其他的保险一般不需要办理 (2) 2、外地户口人员:如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,没有本地户口,但是依然想要享受本地社保福利待遇,这时候可以找社保代缴公司进行挂靠。这个操作起来也是比较便利的,代缴社保缴纳的是社保5险,与在职人员缴纳一样,只需个人承担社保费+服务费。只要找好正规的社保代缴公司进行办理,一切事物交由代缴公司去办理,无需自己操心,在下个月查询缴费记录就可以了。

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