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企业工伤职工需要缴纳哪些费用

2021-12-21 18:16

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2021-12-21回复

专业分析:

用人单位应当按照国家规定支付下列工伤费用:五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴;工伤治疗期间的工资和福利;终止或者终止劳动合同时享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付全部工伤保险待遇

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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广东律参律师事务所

用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

章法律师

广东律参律师事务所

不需要。相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

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