工伤引起的伤害怎么赔偿
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工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位若是投资了工伤保险,国家工伤保险机构将发放标准工伤保险金。
非法用工发生工伤，根据伤残等级支付一次性赔偿。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定，一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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交通事故引起的工伤工伤保险怎么赔偿由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误
2020.03.31 728 -
工伤引起的残疾赔偿金工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2020.06.07 189 -
交通事故引起的工伤怎么赔偿发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能
2022.10.09 178
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工伤引起的人身损害怎么赔偿
可以请求双份赔偿。 一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法
2022-04-14 15,340 -
工伤工伤引起的疾病怎么赔偿
《重庆市工伤保险实施办法》劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作： （一）工伤职工劳动能力的鉴定； （二）延长停工留薪期的确认； （三）配置辅助器具的确认； （四）疾病与工伤关联的确认； （五）供养
2022-08-21 15,340 -
工伤引起的面部伤怎么赔偿？
工伤伤脸首先要在医院治疗以后马上进行工伤鉴定，根据鉴定的结果进行赔偿标准的确定，然后由社保基金进行赔偿，如果不服赔偿可以申请劳动仲裁。
2022-08-06 15,340 -
七级工伤是意外伤害引起的伤残怎样赔偿
不知道你们之间是劳动关系还是劳务关系，法律关系不同，获得救济的途径、赔偿标准也不一样。
2022-10-29 15,340
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故意伤害罪怎么赔偿故意伤害罪的赔偿如下： 1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等； 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损
665 2022.07.02 -
01:41
犯故意伤害罪的怎么赔偿如果人民法院判定犯罪人所犯的是因为故意伤害他人身体，构成故意伤害罪，一般包含以下赔偿项目： 1、因被害导致的治疗支出的各项费用以及受害人因伤发生的误工费用，其中包含医疗费、误工费、护理费、就医产生的交通费、住宿费、住院伙食补助费、必须的营养
960 2022.04.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,130 2022.04.17
