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青岛工伤九级待遇待遇是怎样的

2022-07-10 21:20

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2022-07-10回复

专业分析:

根据现行山东省工伤保险政策及青岛工伤保险条例规定,青岛企业职工因公致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:7个月的上年度在岗职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金:12个月的上年度在岗职工月平均工资。 【备注】:一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位。还需注意一点的是,终止或解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 【相关问题】: 青岛八级工伤赔偿标准为多少? 青岛工伤十级伤残赔偿多少钱? 一、工伤九级一次性伤残就业补助金标准是多少?依据是什么? 【回复】:依据《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》规定从2011年7月1日起调整一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。2011年7月1日后终止或者解除劳动合同的,按照《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》规定标准支付,九级伤残职工一次性伤残就业补助金标准为12个月我市上年度职工月平均工资。 二、刘先生,不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤九级,打算辞职休息一段时间,不知能获得多少赔偿? 【回复】:依据青岛工伤赔偿规定刘先生可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金、7个月上年度在岗职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及12个月上年度在岗职工月平均工资一次性伤残就业补助金。

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九级伤残享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。

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