劳动者如何申请劳动能力鉴定
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用人单位应当在规定的时间内组织职工进行劳动能力评估，并以书面形式向劳动评估委员会提出申请，并填写《劳动评估申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动评估委员会不得拒绝。应提供的材料主要包括：工伤认定决定（或工伤证书）、工伤诊断证书、医院记录的病情、病历、治疗情况（包括相关放射性材料等）。（1）伤害认定决定（或工伤证书）复印件1份。（2）身份证复印件1份，一英寸照片2张。（3）病历、诊断证明、物理化学检验报告、ｃｔ、ｘ光片和其他诊断和治疗材料的复印件。（4）申请重新评估（确认）的，应提供第一次评估结论通知的复印件。（5）死亡职工支持亲属进行劳动能力评估（确认），并提供被评估人与工伤职工亲属关系的有效证明。（6）法律、法规、政策或劳动能力评估机构要求的其他材料。提供上述材料的复印件时，应将原件送劳动能力评估机构检查（检查后退还持有人）。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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一般应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
申请劳动能力鉴定程序如下：进行工伤认定，经治疗伤情处于相对稳定状态的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论。
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