您的位置:法师兄 > 专业问答 > 一般的劳动功能障碍包括哪些

一般的劳动功能障碍包括哪些

2023-10-16 16:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-10-16回复

专业分析:

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

法律依据:

《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

律师普法更多>>
  • 劳动功能障碍的等级有哪些
    劳动功能障碍的等级有哪些

    劳动功能障碍的等级有以下内容: (1)一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理; (2)二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理; (3)三级:

    2022.09.30 953
  • 劳动功能障碍分为?
    劳动功能障碍分为?

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2020.12.29 145
  • 劳动功能障碍分为
    劳动功能障碍分为

    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    2020.06.01 139
专业问答更多>>
  • 劳动功能障碍的分类分为哪些

    劳动功能障碍分为十个残疾水平,最重的是一个水平,最轻的是十个水平。工伤职工治疗伤情相对稳定后,用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗相关信息。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动功能障碍分几级

    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    2023-10-11 15,340
  • 劳动功能障碍分几级?

    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    2023-10-16 15,340
  • 劳动功能障碍的分级标准?

    劳动功能障碍是指残疾,一般分为十级。根据人体组织器官结构损伤、功能障碍及其对医疗护理的依赖,综合判断残疾程度。

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 禁止分包的工程包括哪些 01:01
    禁止分包的工程包括哪些

    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

    9,334 2022.04.15
  • 合同的效力包括哪些 01:23
    合同的效力包括哪些

    合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力,以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说,首先在义务方面,当事人订立合同之后,就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人,需要承担违约责任。其次,在权利方面,当事人的合同权利受到合同法律

    1,493 2022.04.17
  • 有效的债权包括哪些 01:05
    有效的债权包括哪些

    债权是一种权利,即因为合同、侵权行为、无因管理、不当得利还有法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 按照我国当前实施的法律规定,有效的债权包括以下这三种: 第一种、合同。合同是债权产生最主要的原因; 第二种、侵权行为

    2,112 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?