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武汉社保缴费比例为多少?

2022-11-13 08:21

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2022-11-13回复

专业分析:

1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%; 5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。

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社保缴费比例:养老保险:公司个人分别为19%、8%;失业保险:公司个人都为0.5%;工伤保险:公司按行业缴纳;生育保险:公司0.8%;医疗保险:公司个人分别为9%、2%;补充大病:个人10%。

张神兵律师

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1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]2.医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;3.失业保险单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5.生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。6.公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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