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新婚姻法结婚年龄多少岁呢新婚姻法已失效，民法典中结婚年龄为：不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。且结婚还应当满足男女双方完全自愿、非直系血亲或者三代以内的旁系血亲等条件。
2021.03.20 114 -
最新的婚假法定是多少天法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。职
2020.07.01 99 -
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新婚姻法婚假是多少天？
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假
2021-03-02 15,340 -
新婚姻法规定产假多少天呢
我国婚姻法中规定的高龄产妇产假多少天的内容是 1、难产产假剖腹产、度会阴破裂：98天基础上增加30天吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。 2、流产假怀孕不满2个月(包含2个月)15天怀孕不满
2022-07-09 15,340 -
新婚姻法婚假最少可以休多少天呢？
希望下面的回答能够帮你解决“最新婚姻法婚假”这一问题。国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚
2022-06-18 15,340 -
新婚姻法再婚假多少天
再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二：婚假天数规定： 1、按法定结婚年
2022-07-13 15,340
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,784 2022.04.15 -
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国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,886 2022.04.17 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,493 2021.03.24
