劳动仲裁裁决不被执行怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，仲裁庭作出裁决后，应制定裁决书，送达双方当事人。如果当事人对仲裁裁决不满意，从收到裁决书之日起15天内可以向人民法院起诉的过期不起诉的话，裁决书就会有法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应按规定期限履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。劳动仲裁裁决生效后，企业拒绝执行，劳动者可以向法院申请强制执行吗？申请费用怎么计算？可向法院申请强制执行，申请的费用按《诉讼费用缴纳方法》第14条规定缴纳，由使用者承担。如果公司拒绝执行仲裁结果，也可以对公司处以罚款，对公司主要负责人处以拘留的处罚措施。在申请强制执行中，发生的伙食费、交通费、律师费、电信费等各种费用，可以向被执行使用者主张。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
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