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临时用工工伤怎么样赔

2022-09-01 00:08

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2022-09-01回复

专业分析:

只要存在劳动关系,并且在工作期间受伤就算。即使是,那也是该怎么赔偿那是老板和组织搬运的领头人之间协商的事情,尽快做工伤鉴定,防止以后出现纠纷。一般要在出院后六个月做登记鉴定,具体几级伤残到时候做鉴定才能知道。赔偿的话按工伤保险条例理规定的赔偿。《》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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章法律师

广东律参律师事务所

临时工用工工伤可以请求接受劳务一方给予赔偿,赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。若是因为第三人原因造成临时工工伤的,受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

临时工工伤赔偿方式:工伤基金支付医疗费、康复费、伙食费等费用;用人单位支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金;根据劳动者实际情况计算确定赔偿金额;用人单位不缴纳工伤保险的,则由用人单位支付。

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